Сайт о Соционике и Психософии. Тест, модель, аспекты, интертипные отношения.

Все записи сайта по тегу #соционика в меню слева.

— основные разделы сайта

— популярные рубрики

Соционика это?
Соционика это теория информационного метаболизма.

Сложно ответить просто на такой вопрос 🙂

Но я попробую.

Как выглядит информация в социуме? Это слова. Человек может закладывать один смысл, используя при этом разную форму — в случае информации это разные слова. Анализ в соционике происходит на информационном (вербальном) уровне. Есть множество школ, которые используют смысловой анализ, но в таком случае личность анализирующего накладывает значительный отпечаток на результат.

Также считается, что соционика — это типология. Но это не так. Разделение на типы ИМ (информационного метаболизма) — это только часть соционики. Она также изучает сами типы, движение информации внутри типа, свойства и характеристики, поведение и реакции. Взаимоотношение между типами, между разными группами типов. И так далее.

Большое распространение и популярность соционика получила благодаря практической значимости. Чаще всего, ее применяют, конечно в психологии. Зная и понимая свой ТИМ, вы понимаете почему ваша жизнь складывается именно таким образом, видите самые благоприятные направления для развития. В отношениях с людьми вы понимаете, как подобрать себе пару, а если у вас она уже есть, знаете как сглаживать конфликты и доносить информацию до человека. В бизнесе соционика помогает формировать эффективные рабочие команды.

На самом деле, сфера практического применения огромна. Можно составить анкету на сайте знакомств, которая привлечет вашего дуала или активатора. Рекламное объявление специально под соционическую квадру, которая вас интересует. Зная социотип руководителя, можно грамотно преподносить информацию, с выгодной для вас стороны.

Можно ли манипулировать людьми, зная соционику? 🙂

Да, в определенной степени можно.

Соционика — это инструмент, а как им будут пользоваться, решает только сам человек.

Шпаргалка
Оценочные (1,4,5,8) — постоянство оценок (всегда, постоянно, никогда)

Ситуативные (2,3,6,7) — в зависимости от ситуации (иногда, постоянно, от ситуации, от случая к случаю, в этом случае, временами, когда..)

Инертные (1,4,6,7) — долго включается, но качественно прорабатывает и накапливает опыт, уязвимы к критике. Пауза при ответе не вопрос — маркер инертной функции.

Контактные (2,3,5,8) — быстро включаются, неуязвимы к критике, поверхностно прорабатывают информацию.

Ценностные (1,2,5,6) — поддерживает тему или старается поддержать тему. Хочет говорить и слушать по аспекту.

Неценностные (3,4,7,8) — не поддерживает тему, старается ее сменить. Не хочет говорить, слушать, или обсуждать темы аспекта.

Сильные (1,2,7,8) — большой разнообразный словарный запас по аспекту, опираются на анализ ситуации, детализируют, градации понятия.

Слабые (3,4,5,6) — маленький словарный запас, опираются на личный/чужой опыт, шаблоны. Одно и тоже слово повторяется несколько раз. Не могут детализировать (как-то, какой-то, какие-то, что-то). Категоричность, малая градация понятий. Слова надо, должен, обязан, ссылки на людей и общество.

Акцептные (1,3,5,7) — восприятие информации, человек по этой функции сливается с действительностью. Ставит цель продуктивной функции.

Продуктивные (2,4,6,8) — переработка информации по своему аспекту, извлекают новое, делают вывод о действительности. Работа по функции творчество, результат что-то новое.

Ментальные (1,2,3,4) — осознаваемые, слова составляют активный словарный запас

Витальные (5,6,7,8) — неосознаваемые, подсознательные, слова редко используются в речи